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Organiser, planifier, contrôler...

Le conducteur de travaux dépend directement du directeur des travaux ou du chef
d'entreprise. L'étendue de ses activités et de ses responsabilités varie en fonction de
la taille de l'entreprise et de la taille du ou des chantiers suivis. Si le chantier est
important, il assure la responsabilité d'un secteur déterminé, par exemple charpente
métallique, électricité, acoustique...

Le conducteur de travaux analyse le dossier concernant le projet de construction. Il
examine les plans d'architecte, les différents cahiers des charges, les devis. Il peut
participer au choix des méthodes de réalisation, des outillages, des matériaux et aux
négociations avec les sous-traitants. Il prévoit les besoins en main-d'oeuvre
qualifiée, il peut participer à son recrutement. Il établit le planning des
interventions des différents professionnels.

Il effectue les démarches administratives d'ouverture du chantier et veille à son
implantation : emplacement des engins et des matériaux, repérage des limites de la
construction, dispositifs d'hygiène et de sécurité.

Il contrôle ensuite régulièrement l'exécution des travaux et vérifie les factures
des entreprises sous-traitantes et des fournisseurs. Il établit périodiquement un état
des dépenses engagées à partir du rapport de chantier, et intervient pour corriger les
dépassements budgétaires éventuels.

Le conducteur de travaux a un rôle d'information important. Il est en relation
permanente avec le client, l'architecte, le bureau d'études et de méthodes, les services
de comptabilité, les fournisseurs, les professionnels intervenant sur le chantier...

Il exerce une autorité hiérarchique sur un nombre plus ou moins important d'agents de
maîtrise et d'ouvriers.

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Un métier où l'on bouge

En dehors du cabinet d'études où il accomplit ses tâches administratives, le
conducteur de travaux occupe les trois quarts de son temps en déplacements sur les
chantiers, chez les fournisseurs et les clients. Ses horaires peuvent être chargés. La
mobilité géographique est souvent indispensable, il faut suivre le chantier.

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Technicité et expérience

Le conducteur de travaux doit être animé par le goût du concret, de l'organisation
et des chiffres. Il lui faut être méthodique, dynamique et capable d'initiative pour
faire face à l'imprévu quotidien. Par ailleurs, il exerce un métier relationnel
impliquant le sens des responsabilités, du commandement et des contacts.

Mais c'est avant tout un technicien qui connaît tous les corps de métier intervenant
dans la construction. Il ne peut accéder à cet emploi qu'avec une bonne expérience des
chantiers. Ouvert aussi bien à des autodidactes après plusieurs années comme chef de
chantier, qu'à des ingénieurs diplômés après une première expérience d'ingénieur
de travaux, le poste de conducteur de travaux reste très peu accessible à des
débutants.

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Directeur de travaux, chargé d'affaires ou chef d'entreprise

Dans les grandes entreprises, il existe des emplois de conducteur de travaux principal,
de directeur de travaux ou de chargé d'affaires accessibles avec de l'expérience et un
niveau de formation initiale solide. Le BTS ou le DUT sont un minimum. Un conducteur de
travaux peut également s'orienter vers les bureaux d'études de prix ou de méthodes, ou
créer sa propre entreprise s'il dispose des apports financiers nécessaires et s'il a
acquis les connaissances indispensables à la gestion et à l'administration.

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Emplois dans le secteur public ou privé

Les conducteurs de travaux sont employés dans les entreprises du bâtiment et des
travaux publics. Ils travaillent aussi dans des bureaux d'études techniques, des
sociétés d'ingénierie, des cabinets d'architecte...

 

Dans le secteur privé, les débouchés sont bons, sous réserve d'avoir au moins une
formation de technicien supérieur. La rémunération est fonction de l'importance des
responsabilités et du niveau de qualification.

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