النظام التكويني
Posté: Jeu 29 Mar 2012 13:44أهداف التكوين
تمكين الطلبة من آليات تدبير المؤسسات الاجتماعية،
تمكين الطلبة من الإحاطة الكاملة بالإطار النظري و التطبيقي في هذا المجال،
تعميق المبادئ الأساسية و الأولية للطلبة و مساعدتهم على الاندماج في سوق الشغل،
تهيئ الطلبة ليكونوا فاعلين في مجال التنمية الاجتماعية،
مساعدة الطلبة على اكتساب صفة المدبر التنموي الاجتماعي،
تمكين الطلبة من الإطار القانوني للمؤسسات الاجتماعية و طرق و آليات تدبيرها المحاسباتي والمالي.
منافذ و انعكاسات التكوين
إكساب الطالب مهارات تدبير المؤسسات ذات الطابع الاجتماعي
تأهيل الطالب للاندماج كفاعل في الحقل الاجتماعي، وتمكينه من الانخراط في سوق الشغل.
تمكين الطالب من اكتساب خبرة في مجال التنمية الاجتماعية، بحسب احتياجات المؤسسات الفاعلة في قضايا التنمية البشرية.
يمكن الطالب من أن يصبح فاعلا في إعادة الإدماج الاجتماعي.
تأهيل الطالب، الحاصل على الإجازة الممهننة، من متابعة الدراسات العليا في مجالات التدبير الاجتماعي والتنمية المستدامة - الماستر والدكتوراه.
تمكين الطلبة من آليات تدبير المؤسسات الاجتماعية،
تمكين الطلبة من الإحاطة الكاملة بالإطار النظري و التطبيقي في هذا المجال،
تعميق المبادئ الأساسية و الأولية للطلبة و مساعدتهم على الاندماج في سوق الشغل،
تهيئ الطلبة ليكونوا فاعلين في مجال التنمية الاجتماعية،
مساعدة الطلبة على اكتساب صفة المدبر التنموي الاجتماعي،
تمكين الطلبة من الإطار القانوني للمؤسسات الاجتماعية و طرق و آليات تدبيرها المحاسباتي والمالي.
منافذ و انعكاسات التكوين
إكساب الطالب مهارات تدبير المؤسسات ذات الطابع الاجتماعي
تأهيل الطالب للاندماج كفاعل في الحقل الاجتماعي، وتمكينه من الانخراط في سوق الشغل.
تمكين الطالب من اكتساب خبرة في مجال التنمية الاجتماعية، بحسب احتياجات المؤسسات الفاعلة في قضايا التنمية البشرية.
يمكن الطالب من أن يصبح فاعلا في إعادة الإدماج الاجتماعي.
تأهيل الطالب، الحاصل على الإجازة الممهننة، من متابعة الدراسات العليا في مجالات التدبير الاجتماعي والتنمية المستدامة - الماستر والدكتوراه.