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BIBLIOTHECAIRE Livres, revues, documents divers, disques, films, diapositives... sont autant de supports de la communication présents dans les bibliothèques. Le bibliothécaire doit à la fois assurer l'acquisition, la conservation de ces documents et les mettre à la disposition du public sous forme de prêt ou de consultation sur place.

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ANIMATEUR SOCIOCULTUREL

Description du métier :
Qu'il soit dans l'animation de clubs, de groupes de jeunes, l'animateur a pour mission de favoriser les échanges. Il contribue à développer une meilleure cohésion sociale à travers des activités de groupes, qu'il conçoit, organise et encadre.

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Activité :


Des activités sociales, éducatives, culturelles...


L'animateur socio-culturel a pour rôle de faciliter l'expression, la créativité et
la socialisation des individus. Il initie à des techniques diverses (théâtre, poterie,
expression corporelle, etc ;), encadre des activités sportives, sensibilise à des
préoccupations locales (environnement, urbanisme, etc ;) ou culturelles
(organisation de rencontres-débats, visites, ciné-clubs, etc ;).


A travers la pratique de responsabilités ou d'activités collectives, il favorise la
socialisation et l'insertion de jeunes et des adultes. Comme animateur de quartier, il
peut participer à l'alphabétisation, conseiller les personnes en difficulté et les
diriger vers d'autres travailleurs sociaux.




Les activités de l'animateur s'exercent à deux niveaux de responsabilités





  • Les animateurs spécialistes d'une (ou plusieurs) techniques ou d'un public (enfants,
    adolescents...) prennent en charge une activité ou un atelier spécifique.

  • Les animateurs généralistes planifient et coordonnent les activités d'un organisme
    dont ils peuvent assurer la gestion. Ils sont les interlocuteurs des organismes financiers
    et traduisent auprès de ceux-ci les demandes du public. Ils peuvent être chefs de
    projet, responsables ou directeurs d'une structure.




Un animateur peut donc, selon son niveau de qualification et ses compétences, assurer
tout ou partie des tâches suivantes :





  • repérer les besoins du public et définir la politique de l'organisme ou de la
    structure ;

  • concevoir et monter un projet, en négocier le financement avec certains partenaires :
    région, département, commune, associations, etc ;

  • le réaliser et en assurer le suivi.


Il exerce dans des établissements très variés : centres culturels, centres sociaux,
maisons familiales, villages de vacances.




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Conditions du travail :


Précarité pour les animateurs occasionnels


La situation de l'animateur est plus ou moins stable selon qu'il exerce en secteur
associatif ou dans le secteur public (collectivités territoriales, municipalités, etc;).
Les emplois les plus stables sont ceux de responsables, de directeurs de structures, qui
travaillent en général à temps plein.


Les animateurs spécialisés pourront exercer comme vacataires une ou plusieurs heures
par semaine dans différents organismes.




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Compétences :


Dynamisme et sens du contact humain


Disponible, à l'aise avec tous les publics, l'animateur doit aimer les contacts
humains. Il doit aussi avoir une certaine maturité, une bonne capacité d'adaptation, du
dynamisme, de l'imagination. Il doit savoir prendre des initiatives, proposer un projet,
le négocier face à des interlocuteurs. Il doit à la fois être convaincant, diplomate
et tolérant.




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Carriére et promotions :

Proposer

Débouché :


L'emploi en progression


Le marché de l'emploi est très variable. Les débouchés les plus importants se
situent dans le secteur associatif et les municipalités.




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Formation offerte dans les établissements suivant :


ISADAC RABAT MAROC.INSTITUT SUPERIEUR D'ART DRAMATIQUE ET D'ANIMATION CULTURELLE RABAT MAROC - ( public )

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